Bachelors et Licences en alternance

En 3 ans Programme visé post bac
Admission possible en 2^ème et 3^ème année
Ce Bachelor vise à former, en partenariat avec les entreprises, de futurs professionnels proches du terrain, opérationnels et dotés d’un vrai sens entrepreneurial. Elle permet de favoriser l’épanouissement personnel et la confiance en soi qui développent le potentiel de chaque étudiant pour en faire un collaborateur créatif et responsable.

En 3 ans Programme post bac
Trois années pour développer le potentiel, préparer à l’insertion professionnelle et mûrir les projets d’avenir. Les étudiants composent leur parcours en fonction de leurs ambitions :

• Développement durable, RSE et qualité
• Ressources Humaines

En 1 an Programme visé
Cette formation permet aux jeunes diplômés une montée en compétences rapide. En premier emploi, 88% d'entre eux exercent un métier dans le secteur du marketing, des affaires commerciales et de la gestion. Les parcours professionnels évoluent vite vers le middle management. Au bout de 3 ans, 1/3d'entre eux deviennent responsable commercial, responsable de département marketing, achats ou finances.

En 1 an
Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d’être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie

En 1 an

• Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation.
• Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, administration des ventes et production.
• Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation.

En 1 an
Devenir un expert de la vente et de la négociation dans un contexte BtoB, former des collaborateurs très qualifiés et parfaitement opérationnels : les Responsables de Développement Commercial sont des professionnels très qualifiés et parfaitement opérationnels, autant capables de piloter les actions commerciales d’une équipe, que de mener directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients les plus importants.

En 1 an
Former des responsables export opérationnels, capables de définir et mettre en place une politique commerciale dans un environnement multiculturel. Les futurs experts en commerce international seront aptes à évaluer les marchés et la faisabilité des plans commerciaux, à élaborer une stratégie marketing sur la zone ciblée en cohérence avec la politique générale définie par sa direction, à développer le portefeuille client sur une zone précise etc. Ils se positionnent en tant que coordinateur(trice) et conseiller(ère) auprès de son équipe commerciale en France et auprès de ses partenaires à l’étranger afin de contribuer à l’augmentation du CA et des marges des zones géographiques au sein de leurs entreprises.

En 1 an
La formation prépare des futurs managers capables d’organiser, développer et gérer un centre de profit et d’animer une équipe dans une grande ou moyenne surface alimentaire ou spécialisée. Le Responsable de Distribution Omnicanale est un commerçant dans l’âme, de très bon contact, il est polyvalent et maîtrise les rouages de l’entreprise. Il seconde le manager de rayon et encadre les employés. C’est un manager et un gestionnaire efficace.

En 1 an
Les achats représentent entre 50 % et 75 % du chiffre d’affaires d’une entreprise. Dans un contexte de plus en plus concurrentiel, cette fonction occupe aujourd’hui une place stratégique au sein des entreprises. Le diplôme « Responsable des achats » vise à préparer des futurs experts qui pourront s’appuyer sur une double dimension.

En 1 an
Cette formation permet aux futurs collaborateurs des services QSSE de contribuer à l’élaboration de la stratégie QSSE de l’entreprise et à son déploiement. Il pilote la mise en place des actions sur le terrain, fait évoluer les processus et veille à améliorer en continu les systèmes de management en mobilisant l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Il conduit des audits internes et préconise des plans d’améliorations.

Sa grande polyvalence, sa maitrise des sujets relevant des domaines de la qualité de la santé de la sécurité et de l’environnement et sa capacité à conduire des projets sont des compétences incontournables du métier.

ONLINE

En 1 an Formation 100% à distance
Cette formation permet au futur collaborateur des services QSSE de contribuer à l’élaboration de la stratégie QSSE de l’entreprise et à son déploiement. Il pilote la mise en place des actions sur le terrain, fait évoluer les processus et veille à améliorer en continu les systèmes de management en mobilisant l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Il conduit des audits internes et préconise des plans d’améliorations.

En 1 an
Au cœur des évolutions des organisations, le diplômé contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions Ressources Humaines pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes et les femmes et développer les Ressources Humaines en prenant en compte les contraintes et risques sont ses principales préoccupations.

En 1 an
Permettre à de futurs experts d’acquérir des compétences polyvalentes dans les métiers du recrutement et de l’intérim en développant le sens du relationnel, une connaissance pointue de la législation et une aptitude commerciale essentielle dans l’exercice de leur fonction. Ils pourront accompagner un candidat en évaluant son potentiel et en facilitant sa recherche d’emploi, et proposer les profils adéquats aux entreprises clientes en les accompagnant dans leur processus de recrutement.

En 3 ans
Premier jalon de la filière expertise comptable, la formation pluridisciplinaire met l’accent sur le développement des compétences tant techniques que managériales avec une ouverture sur l’international, tout en proposant un encadrement et un suivi personnalisé à l’école et en entreprise. Le diplôme permet d’accéder au monde professionnel ou de poursuivre ses études.

Cette formation offre une spécialisation en contrôle de gestion et une approche concrète du management :

• Être garant d’une information financière fiable et pertinente
• Devenir un expert financier au service du dirigeant
• Anticiper les évolutions de l’environnement économique
• Développer une stratégie de conseil
• Intégrer la culture de la performance économique

La formation GACO permet d’acquérir de solides notions managériales et commerciales englobant les ressources humaines, le marketing et la gestion, les langues, la communication... Deux parcours sont proposés : «Management responsable de projet et des organisations» ou «Management des fonctions support». Le cursus s’articule toujours autour de mises en situation professionnelles et de périodes en entreprise grâce à l’alternance. A la sortie de la formation, vous détenez à la fois un savoir technique solide et un diplôme polyvalent reconnu sur le marché du travail.